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责任编辑：田原《今日美国报》网站5月6日发表文章称，“指责中国”是特朗普2020年版的“修建边境墙”战略。文章摘编如下：2016年，特朗普利用一系列口号帮助自己实现了原本不大可能实现的在总统大选中的获胜。这些口号旨在煽动和刺激福克斯新闻频道和布赖特巴特新闻网的受众，这些受众生活在对美国的多样性以及不可避免的人口变化的恐惧中。“让美国再次伟大”和“修建边境墙”是特朗普巡回竞选活动的主题。随着2020年的总统大选成为关注焦点，特朗普希望通过更新其排外言论，并将之引向中国来重现2016年的成功。
价值是一个很难交换的东西。互联网第一波只是交换信息，但到了第二波希望能够交换价值，因为价值的核心就是要大家有一个共识。在一个 Distributive System（分布式）系统里面，达到共识是一个非常难的事情。每个网络的节点都有时间的延迟，计算能力也不一样。有的计算机有良好的行为，有的计算机确实有一些不良行为。在一个复杂的网络系统里面，如何达到一个共同的价值，这在那个计算机科学里面也是一直没有解决的问题。因此计算机科学中有一个 Fischer-Lynch-Paterson 定理，在采取一种完全 Deterministic（固定）算法的时候，共识是永远无法达到的，因为这个网络的系统实在太复杂。
2019年半年报中涌现出不少基金经理认购数据。例如，今年半年报显示，明星基金经理丘栋荣持有中庚价值领航混合、中庚小盘价值和中庚价值灵动三只基金份额各超过100万份；中欧基金曹明长持有中欧恒利三年定开基金、中欧潜力价值灵活型基金、中欧成长优选回报A三只基金份额分别为大于100万份、50至100万份、大于100万份；明星基金产品睿远成长价值被陈光明等高管合计认购超过100万份。南方基金史博、东证资管林鹏、华安基金杨明等多位明星基金经理也都“自掏腰包”认购旗下基金。
王嘉廉在公司管理上也相当强势，但却身段柔软很多，是恩威并济的典型。他一直深信：众人的力量胜过自己。杀伐决断的强势管理，高效且目标一致的团队，也是他又好又快扩张的关键。他团结一切可以团结的人，也毫无顾忌地解雇“异己”；他会因业务上的差错大声训斥员工，也会转身对员工说：欢迎你参加我们隔壁的圣诞晚会。
1999年，既是大股东，同时也是CEO的王嘉廉，还以6.65亿美元的年薪，成为全球收入最高的CEO。将近20年过去，这依然是全球华人CEO的最高薪酬纪录。为何要如此凶猛？王嘉廉却说得很温和：“这些举动均与野心无关，而是生存的必要条件。假使我们仅仅维持稳定成长的话，我们很快就会被淘汰，或被其他公司吃掉。”
杨宇表示，“我让同事统计了国内冠军基金表现，2014年表现最好的十只基金在2015年基金排名靠后，2016年-2018年表现分散，有好有坏。我观察到，购买明星基金的第二年通常会有大幅度回撤，且一发行明星基金，市场就见底，投资者往往买在山顶上。”
