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第二，工业互联网是水平+垂直的模式。华为构建工业互联网平台，要帮助合作伙伴一起积累和沉淀行业的能力。第三，未来的制造业也是技术和行业交叉的，比如资金流和物流的交叉，意味着金融的能力可能跟未来企业的供应能力相结合。我们希望这些垂直平台之间有相互交叉融合，这种交叉融合能使未来工业企业的能力相互交融，使工业企业有更好的新的能力，制造出更好的新的产品来服务客户，这都是工业互联网未来能够做的事，华为在不断推进这些能力。

川崎1983年至1987年曾在苹果负责营销事务，在推广Macintosh计算机时获得知名度，还曾在1995年至1997年间一度重返苹果。他在接受采访CNBC时说：“苹果今天的创新状况如何呢？我想要一些打动心弦的东西。我希望在出货前一夜，产品能让我像傻瓜一样在苹果店铺外等候。现在大家不会在苹果零售店外排队等候了。”

乐视网称，上市公司期望非上市体系更加重视债务问题处理落地并实质性推动执行。但就目前与非上市体系关联公司谈判进展及推动情况，后续谈判效果仍很大程度依赖大股东处理意愿及态度。对于未来，乐视网正主推“家庭生态”，围绕悦己、亲子、敬长三个家庭关系，打通场景（居家、社区、文旅等）、平台（智能家居、智慧社区、新零售、智慧生活全场景营销等）和终端（Letv超级电视、语音中控、智慧屏、社区屏等），乐视网将依托智能系统而生的居家+社区+文旅，构建围绕用户生活的新媒体圈。

俄罗斯在争议岛屿的一系列军事活动让日本坐立难安，因为择捉岛是南千岛群岛中最大的岛屿，战略位置也最重要，距离日本北海道海岸仅十几海里。在这里部署战机，意味着俄罗斯能随时对日本进行战略打击。另一方面，也有分析认为，俄军在日俄争议岛屿部署苏-35S战机，也是对日本及美国安全威胁的回应。

1990年以来是鼓励生育阶段，1990年总和生育率降至1.57，使日本社会认识到低生育率现状，开始鼓励生育，涵盖休假、经济补贴、入托等方面。在休假方面，日本设立14周产假、10月育儿假，及8周男性育儿假。根据日本厚生劳动省，目前日本女性可以享受产前6周、产后8周的产假；产假期间可获得等同于休假前的生产津贴；产假后到孩子1岁前，日本女性可休10个月育儿假；育儿假期间实际到手的津贴最多能达到休假前到手工资的80%。另外，日本男性也有8周育儿假，如果在女性产假期间休育儿假，那么可在孩子1岁2个月前再申请一次8周育儿假。

---消息面解析---而特朗普将美股的暴跌“甩锅”美联储，日内两次向其“开炮”。特朗普宣称，美联储在加息问题上已经陷入“疯狂”，货币政策目前已过于紧缩，因而导致股市失血出现暴跌！这并不是特朗普近期以来首次就美国货币政策问题给出类似表态，但如此严厉的措辞令市场更加担忧美联储的独立性。